最新情報 井上商店からのお知らせ

株式会社 井上商店 行動計画

働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

1 計画期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2 内容

目標   産前産後休業、育児休業をする従業員に対し、社会保険料免除制度の周知や関連情報の提供を行う。

 

 

 

<対策>

●平成27年4月~ 法に基ずく諸制度の調査
●平成27年10月~ 制度に関する情報の広報開始
該当者が出た場合には、制度、手続及び関連情報について個別に説明を実施する