最新情報 井上商店からのお知らせ

株式会社 井上商店 行動計画

社員の仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備と社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

1 計画期間 令和2年4月1日から令和6年3月31日までの4年間

2 内容

目標   男性社員の子育て・看護目的の休暇の取得促進を図る。

 

 

 

<対策>

●令和2年4月~ 子を有する社員の実態調査
●令和2年10月~ 社員への子育てに関するアンケート調査
●令和3年4月~  休暇促進への検討開始
●令和3年10月~ 休暇制度の周知・説明